Wir verstehen uns als lernende Organisation und sind auf Ihr Feedback angewiesen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und entscheiden, ob Ihr Austrittsgrund mit unserer Arbeit vor Ort zu tun hat oder mit Gründen, die wir nicht beeinflussen können.
Aus diesem Grund die Bitte:
(1) Werfen Sie einen Blick auf unser
» Leitbild und begründen Sie in Ihrem Austrittsschreiben ganz kurz:
Womit können Sie sich nicht identifizieren?
(2) Werfen Sie einen kurzen Blick auf unsere
» Events & Angebote und teilen Sie uns mit:
Was haben Sie vermisst?